Al giorno d’oggi, qualsiasi azienda, società o ente alla ricerca di nuovo personale per il lavoro richiede il Curriculum Vitae Europeo (Europass). Cos’è e come procurarsene uno? In questo articolo vi forniremo guida e consigli alla creazione del perfetto CV Europeo.
Il CV è ormai uno strumento fondamentale per accedere al mondo lavorativo. Dal 2002, il Curriculum Vitae Europeo si è affermato come standard richiesto dai datori di lavoro di tutta Europa. Questo modello standardizzato offre un formato chiaro e comprensibile che facilita i candidati a proporsi alle attività lavorative di tutto il territorio Europeo.
Come viene strutturato l’Europass?
Il modello CV Europeo è suddiviso in sezioni, ad ognuna delle quali viene attribuito un ruolo specifico:
- Informazioni personali: nome, cognome, recapiti, città/nazione e data di nascita.
- Istruzione e titoli di studio: è necessario un elenco dettagliato di tutta la carriera di studio ed i titoli conseguiti in ordine cronologico, indicando istituto e titolo.
- Esperienza lavorativa: se possibile fare un elenco di tutte le attività lavorative svolte, indicando il luogo, il periodo, il ruolo lavorativo e le mansioni svolte.
- Competenze personali: arricchisci il tuo curriculum vitae con le competenze linguistiche, soft skills personali e le capacità comunicative per lavorare all’interno di un’organizzazione lavorativa.
- Altre informazioni: dedica un piccolo spazio alla fine per descrivere altre informazioni che potrebbero essere rilevanti, come premi ricevuti, attività svolte o hobbies.
- Lettera di presentazione: non obbligatoria, ma è uno strumento molto potente, in quanto hai la possibilità di presentarti, non solo a livello di curriculum, ma anche a livello personale. Descrivi le tue vocazioni ed i benefici che potresti portare ricoprendo il ruolo lavorativo per cui ti candidi.
Con queste informazioni e struttura il tuo Curriculum Europeo sarà completo e pronto per essere analizzato dai recruiter.
Perché preferire l’Europass al classico Curriculum Vitae
Come già detto, il Curriculum Vitae Europeo è stato introdotto dal 2002 per facilitare i datori di lavoro di ogni paese Europeo alla lettura delle informazioni, individuando con rapidità i punti chiave, come esperienze lavorative e background formativo.
L’Europass, avendo un format prestabilito, consente di effettuare facilmente confronti tra candidati pur se provenienti da diversi paesi. Viene adattato a qualsiasi esigenza e qualsiasi area lavorativa, evidenziando esperienze e competenze rilevanti per la posizione desiderata.
Inoltre, tanti programmi di formazione e borse di studio richiedono un CV Europeo in sede di candidatura.
Consigli per un CV Europeo efficace
Il Curriculum Vitae Europeo non è solo un documento che attesta i tuoi titoli ed esperienze, ma rappresenta anche un biglietto da visita. Investendo tempo e cura per la creazione, aumenterai le possibilità di essere contattato per un colloquio lavorativo.
Ci sono dei passi che vi consigliamo di non saltare, per esempio:
- Chiarezza e comprensione: è meglio evitare di costruire un CV lungo e pieno di parole, la miglior scelta è breve e coinciso, evitando informazioni superflue.
- Personalizzazione: adatta il tuo curriculum alla posizione specifica per la quale stai facendo richiesta, evidenziando le competenze in tema.
- Aggiorna costantemente: mantieni il tuo CV sempre aggiornato con le ultime competenze ed esperienze lavorative.
- Revisione accurata: controlla errori vari, seleziona un formato semplice ed intuitivo, se serve chiedi consiglio ad amici o professionisti per un parere estetico e strutturale.
Il mondo del lavoro è in continuo sviluppo e serve essere sempre al passo al fine di poter competere e distinguersi dagli altri. L’Europass è uno strumento perfetto che ti metterà in contatto con il mondo lavorativo, concentrati e compila al meglio il tuo CV! Qui puoi trovare un esempio.
